Streekziekenhuis Marina Baixa breekt met beveiligingsbedrijf Vakbond stapt na de rechter vanwege ‘schending arbeidsrechten’ Reviewed by Momizat on . VILLAJOYOSA. De vakbond Comisiones Obreras, die de beveiligings- en bewakingswerknemers van het Regionaal Ziekenhuis van de streek Marina Baixa vertegenwoordigt VILLAJOYOSA. De vakbond Comisiones Obreras, die de beveiligings- en bewakingswerknemers van het Regionaal Ziekenhuis van de streek Marina Baixa vertegenwoordigt Rating: 0
You Are Here: Home » Costa Blanca Actueel » Streekziekenhuis Marina Baixa breekt met beveiligingsbedrijf Vakbond stapt na de rechter vanwege ‘schending arbeidsrechten’

Streekziekenhuis Marina Baixa breekt met beveiligingsbedrijf Vakbond stapt na de rechter vanwege ‘schending arbeidsrechten’

Streekziekenhuis Marina Baixa breekt met beveiligingsbedrijf  Vakbond stapt na de rechter vanwege ‘schending arbeidsrechten’

VILLAJOYOSA. De vakbond Comisiones Obreras, die de beveiligings- en bewakingswerknemers van het Regionaal Ziekenhuis van de streek Marina Baixa vertegenwoordigt, heeft een klacht ingediend bij het Openbaar Ministerie in Alicante tegen het bedrijf Synergies Bewaking en Beveiliging, dat deze medewerkers levert, opdat er een onderzoek komt naar verschillende feiten die volgens de vakbond ‘een misdrijf’ kunnen betreffen tegen de rechten van de werknemers van het bedrijf.

Het bedrijf in kwestie heeft sinds november vorig jaar het contract voor de bewaking en beveiliging van het streekziekenhuis van Marina Baixa, gelegen in Villajoyosa, met de verplichting om de werknemers die op dat moment werkzaam waren binnen de beveiliging bij het ziekenhuis, volgens dezelfde voorwaarden te behouden.

De vakbond CC OO meldt echter dat enkele dagen nadat bekend was geworden dat dit nieuwe bedrijf de dienst zou overnemen, al aan de werknemers werd gecommuniceerd dat vanaf dat moment het de arbeidsovereenkomst van het bedrijf zelf zou gelden, wat in de praktijk een salarisverlaging van 40 procent voor dezelfde diensten betekende. Oftewel, de werknemers gingen van iets meer dan 1.000 euro per maand naar 690 euro per maand, De bonussen werden teruggebracht van 143,51 naar 15 euro per maand.

Na deze koude douche ontdekten de werknemers dat de collectieve overeenkomst die volgens het bedrijf op hen van toepassing was, op 10 juli 2017 door de Nationale Audiëntie nietig was verklaard: vier maanden voordat het bedrijf de aanbesteding won. Naar aanleiding van deze feiten hebben de werknemers contact opgenomen met de juridische diensten van CC OO om een klacht in te dienen en bij het opvragen van een kopie van hun arbeidsverleden bij de Seguridad Social ontdekten ze bovendien dat het bedrijf ze niet had geregistreerd. En dat gebeurde pas op 16 november, twee dagen nadat de werknemers hun werkgever voor de rechter hadden gedaagd voor deze onregelmatigheden.

Uitstel uitbetalingen

Toen bleek dat de werknemers niet van plan waren het erbij te laten zitten en zij rechtszaken begonnen, besloot het bedrijf volgens de CC OO zelfs om de salarissen helemaal niet meer uit te betalen. Op dit moment zouden de salarisuitbetalingen systematisch worden uitgesteld. De vakbond spreekt van ‘een onaanvaardbare en frauduleuze represaille die alleen bedoeld is om een ​​persoonlijk leed bij het personeel te veroorzaken’. Volgens de CC OO leidt de beslissing van het bedrijf tot delicate situaties onder het beveiligingspersoneel van het ziekenhuis, dat bovendien werkzaam is binnen een gevoelige en soms ook conflictieve omgeving.

Precaire arbeidsvoorwaarden

De CC OO klaagt dat het bedrijf zeer laag inzet bij openbare aanbestedingen en zijn toevlucht zoekt tot precaire arbeidsvoorwaarden, ‘die zijn gebaseerd op een onaanvaardbare onzekerheid, die extra ernstig is als het gaat om een openbare dienst waarop het bedrijf flink verdient ten koste van de salarissen en door middel van schendingen van arbeidersrechten die ook onder de aandacht van de rechtbank zijn gebracht, zoals het niet tijdig of helemaal niet registreren van hun werknemers bij de Seguridad Social’.

Daarom heeft de CC OO er uiteindelijk voor gekozen om de feiten onder de aandacht te brengen van de openbaar aanklager om de acties van het bedrijf met betrekking tot de werknemers te onderzoeken.

Contract opgezegd

De regioregering heeft direct gereageerd op de aanklacht die door de vakbond werd ingediend en besloten het contract met het bedrijf per direct op te zeggen. De contractbreuk werd afgelopen week ondertekend door de manager Gezondheid van Marina Baixa, Rosa Louis Cereceda. Het bedrijf zorgde niet alleen voor de de particuliere beveiliging van het streekziekenhuis in Villajoyosa, maar ook voor het Centrum voor Specialismen in Benidorm. In beide centra werken in totaal 17 bewakers.

Op dit moment zal er een tijdelijke tussenoplossing komen en naar verwachting zal het nieuwe proces van aanbesteding met ongeveer een maand worden geopend. (A/V)

(Bron: http://www.diarioinformacion.com/benidorm/2018/02/15/denuncian-empresa-seguridad-hospital-comarcal/1988953.html#cxrecs_s en http://www.diarioinformacion.com/benidorm/2018/02/16/hospital-marina-baixa-rompe-empresa/1989117.html

Leave a Comment

Current ye@r *

Copyright © 2018 Hallo Online. All Rights Reserved.

s2Member®
Scroll to top