ASR-baas: ’40 procent loonsverhoging hoefde niet van mij’ Reviewed by Momizat on . De loonsverhoging van 40 procent voor ASR-baas Jos Baeten was niet nodig geweest om hem te behouden voor het bedrijf. Als hij die niet had gekregen, was hij ,,a De loonsverhoging van 40 procent voor ASR-baas Jos Baeten was niet nodig geweest om hem te behouden voor het bedrijf. Als hij die niet had gekregen, was hij ,,a Rating: 0
You Are Here: Home » Krant » ASR-baas: ’40 procent loonsverhoging hoefde niet van mij’

ASR-baas: ’40 procent loonsverhoging hoefde niet van mij’

De loonsverhoging van 40 procent voor ASR-baas Jos Baeten was niet nodig geweest om hem te behouden voor het bedrijf. Als hij die niet had gekregen, was hij ,,absoluut niet” opgestapt. ,,Ik heb er ook nooit om gevraagd”, zegt hij in een interview met RTL Z.

[s2If !current_user_can(access_s2member_level1)]



[/s2If]
[s2If current_user_can(access_s2member_level1)]

Verzekeraar ASR was tot vorig jaar nog in handen van de staat, nadat moederbedrijf Fortis in 2008 werd genationaliseerd. Zolang de staat nog aandelen in bezit had, mochten de lonen van de directie niet worden verhoogd.
Vrijwel direct nadat de laatste aandelen naar de beurs waren gebracht, besloot de verzekeraar om de lonen voor de top bijzonder fors te verhogen. In februari werd bekend dat Baeten er 40 procent bij kreeg en de andere directieleden mochten zelfs op salarisverhogingen tot 67,5 procent rekenen. Het salaris van de topman stijgt van 529.000 naar 740.000 euro.
Volgens Baeten heeft de raad van commissarissen (rvc) de loonsverhoging doorgevoerd omdat vooral buitenlandse aandeelhouders daarom gevraagd zouden hebben. Zij zouden dat noodzakelijk vinden ,,om ervoor te zorgen dat dit management aan boord blijft”, aldus Baeten, maar dat was, in ieder geval wat de ceo betreft, helemaal niet nodig geweest. Op de vraag of Baeten was opgestapt zonder loonsverhoging reageert hij resoluut: ,,Absoluut niet. Ik heb er ook nooit om gevraagd.”
Waarom is zijn beloning dan wel verhoogd? ,,Onze aandeelhouders vonden het wel belangrijk”, aldus Baeten tegen RTL Z.
De topman van ASR benadrukt dat er een ,,heel zorgvuldige afweging is gemaakt” door de rvc. Daarbij zou zijn gekeken naar de wil van de aandeelhouders, er is gesproken met de ondernemingsraad en er is ‘gekeken naar het maatschappelijk sentiment’. ,,Die drie dingen waren niet op een lijn te brengen”, concludeerde het bedrijf. Daarmee doelt Baeten om de grote maatschappelijke verontwaardiging over de loonsverhogingen voor topbankiers. Vooral ING-topman Ralph Hamers kreeg het dit voorjaar zwaar te verduren, nadat de rvc van zijn bank zijn loon met 50 procent wilde verhogen.
Ook over een loonsverhoging voor de top van de kleine bank Van Lanschot ontstond verontwaardiging. Minister van Financiën Wopke Hoekstra liet daarop weten dat hij zich inzet voor strengere regels.

Bron: https://www.ad.nl/ad-werkt/asr-baas-40-procent-loonsverhoging-hoefde-niet-van-mij~a318e376/

[/s2If]

Leave a Comment

Current ye@r *

Copyright © 2018 Hallo Online. All Rights Reserved.

Scroll to top