Arbeidsinspectie telt 50 overtredingen discriminatie op de werkvloer Reviewed by Momizat on . MURCIA. Ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de werkvloer is nog altijd een realiteit. Uit gegevens van de Arbeidsinspectie in de regio Murcia blijkt dat bi MURCIA. Ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de werkvloer is nog altijd een realiteit. Uit gegevens van de Arbeidsinspectie in de regio Murcia blijkt dat bi Rating: 0
You Are Here: Home » Krant » Arbeidsinspectie telt 50 overtredingen discriminatie op de werkvloer

Arbeidsinspectie telt 50 overtredingen discriminatie op de werkvloer

Arbeidsinspectie telt 50 overtredingen discriminatie op de werkvloer

MURCIA. Ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de werkvloer is nog altijd een realiteit. Uit gegevens van de Arbeidsinspectie in de regio Murcia blijkt dat bij 1300 inspecties naar arbeidsdiscriminatie in vijftig gevallen sprake was van overtredingen, een percentage van 3,8 procent.
[s2If !current_user_can(access_s2member_level1)]



[/s2If]
[s2If current_user_can(access_s2member_level1)]

Dat percentage lijkt laag, maar volgens experts ligt het in werkelijkheid hoger. Het probleem is dat het in veel gevallen lastig te bewijzen is dat er sprake is van discriminatie en veel gevallen worden simpelweg niet ontdekt. Volgens Eugenia Pérez Parra, secretaris Gelijkheid van de vakbond UGT, is dat met name het gevolg van het gebrek aan middelen en mensen om toe te zien op de naleving van de wetgeving.
De 1300 inspecties in de regio Murcia werden uitgevoerd in 2016, 2017 en de eerste helft van 2018. Opvallend is dat in 2017 minder inspecties werden uitgevoerd dan in 2016, maar wel meer overtredingen werden geconstateerd. Volgens de UGT zou de salarisgelijkheid in de regio Murcia 26 procent bedragen. Dat betekent dat 190.000 werkende vrouwen in de regio minder loon ontvangen dan hun mannelijke collega’s.

‘Reducción de jornada’
De meeste gevallen die bij de vakbond CC OO binnenkomen als het gaat om discriminatie op de werkvloer, ongeveer 75 procent, zijn zaken waarbij vrouwen aanspraak maken op het recht om minder te gaan werken, de zogenoemde ‘reducción de jornada’, omdat zij de zorg dragen over de kinderen. Daarnaast wordt de CC OO twee tot drie keer per week gevraagd om advies in het geval van intimidatie. Secretaris Vrouwen en Gelijkheid Anna Mellado stelt echter dat een groot aantal situaties helemaal niet bij de Inspectie wordt aangegeven.
De regioregering geeft aan dat iedere vorm van ongelijkheid moet worden uitgebannen en daar hard aan te werken. (A/V)

(Bron: http://www.laverdad.es/murcia/1300-inspecciones-discriminacion-20180709010718-ntvo.html)
[/s2If]

Leave a Comment

Current ye@r *

Copyright © 2018 Hallo Online. All Rights Reserved.

Scroll to top